合同里协议写不给补偿金怎么办

律师解答 签了协议没给补偿金无效。协议是否合法有效的在于是否有损员工的基本生活利，作为协议生效的基本条件。导读:合同里没有补偿金，合同依旧有效，但用人单位不支付经济补偿超过三个月的，可以解除合同，并要求用人单位支付相应的赔偿。限制协议无效的情形有:协议主体错误；超过限制的期限等。

合同里协议没有说明补偿

限制协议中约定没有补偿，不合法。对负有保密义务的者，在限制期间内用人单位需要按约定给予者经济补偿。未约定经济补偿，但者履行了限制义务。解读:《法解释(四)》第八条 当事人在合同或者保密协议中约定了限制和经济补偿，合同解除或者止后。

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(三)限制协议生效前或者履行期间，枣寄宿考研机构协议用人单位应当向者放弃限制要求，婚内财产协议书在法律有效吗并提前一个月通。 禁止合同中没有有效的补偿吗？如果竞争合同中没有规定补偿的内容。根据《合同法》第二十三条、第二十四条的规定，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后。

协议补偿金给多久

限制合同里没有补偿怎么办 者签订协议，并且没有违反协议的相关规定下，遇到用人单位不给予赔偿情，可。因为保密协议是不需要支付给员工什么经济补偿的，但是条款可不是。企业一旦要求员工履行协议。

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(1)如果用人单位未支付补偿金，单位的协议书管用吗限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，者可进 行催告，如用人单位仍不支付。禁止协议仅对协议当事人有约力，用人单位需要按照协议内容，对另一方当事人支付补偿金，不管另一方当事人还是不是本公司员工。补偿标准，由当事人双方协商。