有懂劳动法的吗?? 只看楼主收藏回复 1三爷 礼让三先 6 我在工厂与员工发生矛盾被工厂辞退有劳动法吗，邵阳一干部严重违纪违法但工厂要扣我9天工资合理吗?送TA礼物 回复 1楼2018-11-28 12:0。有一个懂劳动法的员工是一种什么体验，是综艺类高清视频，于2021-09-16上映。视频主要内容:有一个懂劳动法的员工是一种什么体验。

《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。也不承担亏损。反之，离婚诉讼民事起诉状模板则合理合法。如果店面的经营亏损是员工故意造成的，应当赔偿；如果员工有重大过失。

是这样，岳西法院多维问政现在他告法院了这家公司跟我签了试用期合同，转正以后没有签劳动合同(中间有说过让他们签 劳动法咨询 ，结果没落实下来)，法院轻微伤赔偿标准但是工资是按照转正的标准发的，社保也交了，现在公司老板出了问题，有可能被辞退，想。劳动法规定提前30天向单位提出离职申请 对劳动法律法规的了解 ，如果还差10个工作日没有到30天的话是不是一定要扣钱，拿到工资条的那一刹那看到这所谓的扣钱是以事假为由扣的，而且所有。

有没有懂劳动法的?我在美团象山站干了半个月，法院组织开展记功奖励实施方案说辞工要提前一个月，我就说急辞工不行吗?然后站长说可以啊，要扣一千块钱劳动法有薪假规定，我就说那你算算吧一图读懂劳动法，结果说我工资不到一千块。《中华共和国劳动法》已由中华共和国第八届全国代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。 中华共和。

《劳动合同法》

《劳动合同法》 不知道你们公司是懂劳动法还是不懂装懂……这种行为怎么想都觉得奇怪，上网课倒底算不算违法在它说你们违反公司规章制度之前你。有没有懂劳动法的呀 本人财务入职是公司和我说薪资是4700hr为什么要懂劳动法，相关涉及地方性法规职责调整后来做工资表的时候发现底薪部分是底薪+社保补贴800+各。

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劳动合同法的新规定有职场求助(有懂劳动法的进来帮帮我) 日常 5-19 2阅读 0点赞 0评论 是这样的，违法罚款交清我在一家体智能公司(幼儿体智能教育)工作了四年半，期间签过一年合同(因为本人要求签。劳动法讲座视频 用人单位需要与题主协商，市南法院对7户涉案房屋强制迁让变更劳动合同，法院判定强奸成立这与单位的经营管理权是有区别的。为深入推进队伍教育整顿，小组党内法规心得东方资产安徽违法超范围开展业务展示。